🦋
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం కాంట్రాక్ట్ మరియు ఇతర తాత్కాలిక ఉద్యోగుల జీతాల చెల్లింపు ప్రక్రియను NIDHI పోర్టల్ ద్వారా క్రమబద్ధీకరించడానికి కొత్త మార్గదర్శకాలను విడుదల చేసింది. దీనికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన వివరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
కీలక నిర్ణయాలు
* ఫిబ్రవరి 2026 నుండి కాంట్రాక్ట్, పార్ట్-టైమ్, గెస్ట్ మరియు ఇతర తాత్కాలిక ఉద్యోగులందరినీ NIDHI పోర్టల్లోకి తీసుకురావాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది.
* గతంలో ఈ ఉద్యోగులు CFMS ఫేజ్-1 ద్వారా జీతాలు పొందుతుండేవారు, ఇప్పుడు అందరినీ ఒకే గొడుగు కిందకు తీసుకువస్తున్నారు.
ముఖ్యమైన దశలు (Process Modules)
ఈ కొత్త విధానం ఐదు ప్రధాన విభాగాలను కలిగి ఉంటుంది:
* వర్క్ ఫ్లో కాన్ఫిగరేషన్: మేకర్ (Maker), చెక్కర్ (Checker), మరియు అప్రూవర్ (Approver) పాత్రలను కేటాయించడం.
* కాంట్రాక్ట్ పోస్ట్ల మాస్టర్: మంజూరైన పోస్టుల వివరాలను నమోదు చేయడం.
* పోస్టుల పంపిణీ: మంజూరైన పోస్టులను వివిధ కార్యాలయాలకు (DDOs) కేటాయించడం.
* ఉద్యోగి వివరాల నమోదు (Onboarding): ఆధార్ e-KYC ద్వారా ఉద్యోగి వివరాలు, బ్యాంక్ ఖాతా మరియు వేతన వివరాలను నమోదు చేయడం.
* హాజరు మరియు పేరోల్: నెలవారీ హాజరును బట్టి సిస్టమ్ ఆటోమేటిక్గా జీతం బిల్లును లెక్కిస్తుంది.
అమలు చేసే విధానం (Workflow)
* HOD స్థాయి: శాఖాధిపతి కార్యాలయం పోస్టులను మంజూరు చేసి, వివిధ విభాగాలకు పంపిణీ చేస్తుంది.
* ట్రెజరీ స్థాయి: పంపిణీ చేసిన పోస్టులను మరియు ఆన్బోర్డ్ చేసిన ఉద్యోగుల డేటాను ట్రెజరీ అధికారులు (Treasury Officers) ధృవీకరించాలి.
* DDO స్థాయి: డ్రాయింగ్ అండ్ డిస్బర్స్మెంట్ ఆఫీసర్లు (DDOs) తమ పరిధిలోని ఉద్యోగుల వివరాలను నమోదు చేసి, నెలవారీ బిల్లులను సమర్పించాలి.
అధికారులకు సూచనలు
* ఉద్యోగుల వివరాల ధృవీకరణలో ఆలస్యం జరిగితే జీతాల చెల్లింపులో జాప్యం జరుగుతుంది, కాబట్టి ట్రెజరీ అధికారులు త్వరితగతిన చర్యలు తీసుకోవాలి.
* ఏవైనా సందేహాలు ఉంటే NIDHI పోర్టల్లో అందుబాటులో ఉన్న SOP (Standard Operating Procedure) ని చూడవచ్చు
🍁