• Home/
  • /
  • GO 129 ప్రకారం, పాత జిల్లా కేడర్‌లో ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగి తన కొత్త లోకల్ కేడర్ కోసం *మూడు ప్రాధాన్యతలు (options)* క్రమంలో తెలియజేయాలి. దీన్ని ఒక ఉదాహరణతో సులభంగా అర్థం చేసుకుందాం:

GO 129 ప్రకారం, పాత జిల్లా కేడర్‌లో ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగి తన కొత్త లోకల్ కేడర్ కోసం *మూడు ప్రాధాన్యతలు (options)* క్రమంలో తెలియజేయాలి. దీన్ని ఒక ఉదాహరణతో సులభంగా అర్థం చేసుకుందాం:

GO 129 ప్రకారం, పాత జిల్లా కేడర్‌లో ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగి తన కొత్త లోకల్ కేడర్ కోసం **మూడు ప్రాధాన్యతలు (options)** క్రమంలో తెలియజేయాలి. దీన్ని ఒక ఉదాహరణతో సులభంగా అర్థం చేసుకుందాం:
 
**ఉదాహరణ:** అనుకుందాం "X" అనే పాత జిల్లా విడిపోయి — కొంత భాగం అలాగే "X" జిల్లాగా మిగిలింది (residuary), కొంత భాగంతో కొత్తగా "Y" జిల్లా ఏర్పడింది, మరికొంత భాగం పక్కనే ఉన్న పాత "Z" జిల్లాలో కలిసింది.
 
ఇప్పుడు పాత "X" జిల్లాలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగి కింది మూడు ఆప్షన్లలో తన ప్రాధాన్యతను క్రమంలో (1, 2, 3) ఇవ్వాలి:
 
**1వ ప్రాధాన్యత – Residuary erstwhile district (మిగిలిన పాత జిల్లా)**
- పాత జిల్లాలో ఇప్పటికీ అదే పేరుతో మిగిలిన ప్రాంతపు లోకల్ కేడర్.
- అంటే, జిల్లా విభజన తర్వాత కూడా పాత జిల్లా పేరుతోనే మిగిలిన భాగం.
 
**2వ ప్రాధాన్యత – కొత్తగా ఏర్పడిన జిల్లా (పూర్తిగా పాత జిల్లా నుండి)**
- పాత జిల్లాలోని ప్రాంతం *మొత్తం* తీసుకుని కొత్తగా ఏర్పరచిన జిల్లా (పై ఉదాహరణలో "Y" జిల్లా).
- ఇది పూర్తిగా పాత జిల్లా భూభాగం నుండి మాత్రమే ఏర్పడి ఉండాలి — వేరే జిల్లా భాగం కలవకూడదు.
 
**3వ ప్రాధాన్యత – పొరుగు కొత్త జిల్లా (పాక్షికంగా పాత జిల్లా భాగం కలిసినది)**
- పాత జిల్లాలోని కొంత భాగం మాత్రమే వెళ్లి, పొరుగున ఉన్న మరో పాత జిల్లాతో కలిసి ఏర్పడిన కొత్త జిల్లా (పై ఉదాహరణలో "Z" జిల్లా భాగంగా).
- ఇక్కడ ఆప్షన్ కేవలం ఆ ఉద్యోగి పనిచేసే పోస్టు ఉన్న ప్రాంత పరిమితి మేరకే వర్తిస్తుంది ("to the extent of posts located in such area").
 

ఈ మూడు ఆప్షన్లను Option Form (Annexure-II)లో వరుస క్రమంలో (First/Second/Third Preference) పేర్కొనాలి. ఒకసారి సమర్పించిన తర్వాత ఇది **ఫైనల్, మార్చలేనిది**.