• Home/
  • /
  • RJDSEలు, DEOలు, APCలు మరియు AMOలకు తెలియజేయబడునది ఏమనగా, Leadership for Equity (LFE) సంస్థ ఉపాధ్యాయుల కోసం దశ–I శిక్షణ అవసరాల విశ్లేషణ (Training Need Analysis - TNA) సర్వేను నిర్వహిస్తోంది.

RJDSEలు, DEOలు, APCలు మరియు AMOలకు తెలియజేయబడునది ఏమనగా, Leadership for Equity (LFE) సంస్థ ఉపాధ్యాయుల కోసం దశ–I శిక్షణ అవసరాల విశ్లేషణ (Training Need Analysis - TNA) సర్వేను నిర్వహిస్తోంది.

 ⌨️

అన్ని RJDSEలు, DEOలు, APCలు మరియు AMOలకు తెలియజేయబడునది ఏమనగా, Leadership for Equity (LFE) సంస్థ ఉపాధ్యాయుల కోసం దశ–I శిక్షణ అవసరాల విశ్లేషణ (Training Need Analysis - TNA) సర్వేను నిర్వహిస్తోంది.
ఈ నేపథ్యంలో, పై అధికారులందరూ తమ పరిధిలోని అన్ని క్లస్టర్ కాంప్లెక్స్ ప్రధానోపాధ్యాయులకు (HMs) సర్వే ఫారమ్ లింక్‌ను పంపించి, 2026 జూలై 17లోపు సర్వే పూర్తయ్యేలా చర్యలు తీసుకోవలసిందిగా కోరడమైనది.
క్లస్టర్ కాంప్లెక్స్ ప్రధానోపాధ్యాయులు (HMs) తప్పనిసరిగా చేపట్టవలసిన *చర్యలు* :
1. 2026 జూలై 14లోపు తమ కాంప్లెక్స్ నుండి 10 మంది ఉపాధ్యాయులను గుర్తించాలి.
 
2. ఎంపిక చేసిన ఉపాధ్యాయులు ప్రాథమిక (Primary) మరియు మాధ్యమిక (Secondary) స్థాయిలకు చెందిన వారై ఉండాలి. అలాగే క్రింది సబ్జెక్టుల నుండి ఒక్కొక్కరు చొప్పున ఎంపిక చేయాలి.
ప్రాథమిక స్థాయి (Primary):
 
SGT (ఇంగ్లీష్/తెలుగు) – 1
SGT (గణితం) – 1
SGT (పర్యావరణ విజ్ఞానం – EVS) – 1
 
మాధ్యమిక స్థాయి (Secondary):
 
SA (తెలుగు) – 1
SA (హిందీ) – 1
SA (ఇంగ్లీష్) – 1
SA (గణితం) – 1
SA (భౌతిక శాస్త్రం) – 1
SA (జీవశాస్త్రం) – 1
SA (సాంఘిక శాస్త్రం) – 1
మొత్తం: 10 మంది ఉపాధ్యాయులు.
3. ఎంపిక చేసిన ఉపాధ్యాయులందరికీ సర్వే ఫారమ్ లింక్‌ను పంపించి, వారు సర్వేను పూర్తి చేసేలా సహకరించాలి.
4. ప్రతి కాంప్లెక్స్‌లో ఎంపిక చేసిన 10 మంది ఉపాధ్యాయులు 2026 జూలై 17లోపు సర్వేను తప్పనిసరిగా పూర్తి చేసేలా చూడాలి.
 
 
_ అధికారులు సర్వే పురోగతిని నిరంతరం పర్యవేక్షించి, నిర్ణీత గడువులోపు సర్వే పూర్తయ్యేలా చర్యలు తీసుకోవలసిందిగా కోరడమైనది.
 
ఇట్లు,
డైరెక్టర్, SCERT, ఆంధ్రప్రదేశ్.