Flash... Guidelines for Allotment of Employees in the New Districts as per the Presidential Order 2025 : G.O.Ms.No.129 Released ❇️*G.O.Ms.No.129, General Administration (SPF & MC) Department, తేదీ: 17.07.2026 Presidential Order-2025 ప్రకారం ఉద్యోగులను క

*🅰️🅿️ Flash... Guidelines for Allotment of Employees in the New Districts as per the Presidential Order 2025 : G.O.Ms.No.129 Released*

❇️*G.O.Ms.No.129, General Administration (SPF & MC) Department, తేదీ: 17.07.2026 Presidential Order-2025 ప్రకారం ఉద్యోగులను కొత్త Local Cadres (జిల్లా/జోన్/మల్టీ జోన్)లకు కేటాయించే విధానం*

📌 G.O.Ms.No.129 ముఖ్యాంశాలు

* ✅ ఈ ఉత్తర్వు *17 జూలై 2026* నుండి అమల్లోకి వచ్చింది.

* ✅ Presidential Order-2025 అమలులో భాగంగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను కొత్త Local Cadres కు కేటాయించేందుకు విధివిధానాలు జారీ చేసింది.

* ✅ ఈ ప్రక్రియ అన్ని ప్రభుత్వ శాఖలకు వర్తిస్తుంది.

* ✅ District Cadre, Contiguous District Cadre, Zonal Cadre, Contiguous Zonal Cadre, Multi-Zonal Cadres అన్నింటికీ వర్తిస్తుంది.

* ✅ మొత్తం ప్రక్రియను నిర్వహించేందుకు *Three Tier Implementation Committees* ఏర్పాటు చేసింది.

*📌 మొత్తం ప్రక్రియను 7 దశలుగా విభజించారు*

*❇️ STAGE-1 : Cadre Strength నిర్ణయం*

* ప్రతి శాఖలో పోస్టుల సంఖ్య నిర్ణయిస్తారు.

* Working Strength నిర్ణయిస్తారు.

* జిల్లాల మధ్య పోస్టుల పంపిణీ చేస్తారు.

* SC/ST రిజర్వేషన్ నిష్పత్తిని పాటిస్తారు.

* ఉద్యోగుల నుండి Option తీసుకుంటారు.

❇️ *STAGE-2 : Draft Seniority List*

* Draft Seniority List (DSL) విడుదల.

* శాఖ వెబ్‌సైట్‌లో ప్రచురణ.

* 5 రోజుల్లో అభ్యంతరాలు స్వీకరణ.

* 7వ రోజున Final Seniority List (FSL) విడుదల.

* తరువాత ఉద్యోగులు Option Forms సమర్పించాలి.

*❇️ STAGE-3 :* ఉద్యోగుల కేటాయింపు

కేటాయింపులో పరిగణించే అంశాలు

* Final Seniority

* ఉద్యోగి ఇచ్చిన Options

* Preferential Categories

* Final Working Strength

ఎవరూ మిగలకుండా అందరికీ కేటాయింపు తప్పనిసరి.

🌟 *Preferential Categories (మొదట ప్రాధాన్యం పొందేవారు)*

Seniority కంటే ముందు ఈ ఉద్యోగులకు అవకాశం ఉంటుంది.

Priority-1

* 70% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వికలాంగులు (PwBD)

Priority-2

* మానసిక వికలాంగ పిల్లలు ఉన్న ఉద్యోగులు

Priority-3

* మళ్లీ వివాహం చేసుకోని వితంతువులు

Priority-4

క్రింది తీవ్రమైన వ్యాధులతో బాధపడుతున్న ఉద్యోగులు

* Cancer

* Major Neurosurgery

* Kidney Transplant

* Liver Transplant

* Open Heart Surgery

*📌 Seniority ఆధారంగా Allocation*

Preferential Categories పూర్తయ్యాక

* Seniority ప్రకారం కేటాయింపు

* ఉద్యోగి ఇచ్చిన First Option

* అది లేకపోతే Second Option

* తరువాత Third Option

అన్నీ నిండిపోతే

* ఖాళీగా ఉన్న ఏ Local Cadre కైనా కేటాయిస్తారు.

Option ఇవ్వని ఉద్యోగులకు చివరలో మిగిలిన పోస్టులు కేటాయిస్తారు.

📌 *SC/ST పంపిణీ*

SC మరియు ST ఉద్యోగుల పంపిణీ తప్పనిసరిగా నిష్పత్తి ప్రకారం ఉంటుంది.

* SC Group-I → 1%

* SC Group-II → 6.5%

* SC Group-III → 7.5%

* ST → 6%

అవసరమైతే చివర్లో General ఉద్యోగిని మార్చి SC/ST ఉద్యోగిని కేటాయించవచ్చు.

*📌 Final Allocation List*

* చివరి Option సమర్పణ తర్వాత

* 2 రోజుల్లో Final Allocation List విడుదల

* ప్రతి ఉద్యోగికి Order of Allotment (OOA) జారీ

Email, WhatsApp లేదా Physical Copy ద్వారా అందజేస్తారు.

*📌 కొత్త క్యాడర్‌లో Joining*

అదే Cadreలో ఉంటే

* అదే పోస్టులో కొనసాగుతారు.

కొత్త Cadre అయితే

* Transfer Orders (OOT) ఇస్తారు.

* 7 రోజుల్లో Join కావాలి.

ఈ Transferలు Transfer Banకి లోబడవు.

*👨‍👩‍👧 Spouse Cases*

భార్యాభర్తలు వేర్వేరు Local Cadresలో కేటాయించబడితే

* Joining తరువాత

* 3 రోజుల్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

* ఖాళీ ఉంటే spouse ఉన్న cadreకు మార్పు చేస్తారు.

* అయితే

✔ పాత Seniority కోల్పోతారు

✔ కొత్త Cadreలో చివరి స్థానంలో Seniority వస్తుంది.

*📌 Appeals*

అసంతృప్తి ఉంటే

* Joining చేసిన తరువాత మాత్రమే Appeal చేయాలి.

* 7 రోజుల్లో Appeal వేయాలి.

* సంబంధిత శాఖ Secretary నిర్ణయం తీసుకుంటారు.

* 5 రోజుల్లో పరిష్కారం ఇవ్వాలి.

*📌 Option Formలో అడిగే వివరాలు*

* పేరు

* CFMS ID

* శాఖ

* ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న స్థలం

* Mobile

* Email

* DOB

* Social Category

* మూడు Cadre Preferences

* Preferential Category ఉంటే ఆధారాలు

⭐ *ఈ G.O.లో ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా గుర్తుంచుకోవాల్సిన అంశాలు*

* ✅ ప్రతి ఉద్యోగికి Option ఇవ్వడానికి అవకాశం ఉంటుంది.

* ✅ Option ఇచ్చిన తర్వాత దాన్ని మార్చుకునే అవకాశం ఉండదు.

* ✅ Seniority ప్రధాన ప్రమాణం అయినప్పటికీ Preferential Categories వారికి ముందుగా కేటాయింపు ఉంటుంది.

* ✅ ప్రతి ఉద్యోగికి తప్పనిసరిగా కొత్త Local Cadre కేటాయిస్తారు.

* ✅ Final Allocation తర్వాత Transfer Orders జారీ అవుతాయి.

* ✅ Transfer Ban ఈ ప్రక్రియకు వర్తించదు.

* ✅ Spouse Grounds‌పై Cadre మార్పు అవకాశం ఉంది (Seniority కోల్పోయే షరతుతో).

* ✅ Allocation Orderపై అసంతృప్తి ఉంటే 7 రోజుల్లో Appeal చేసే హక్కు ఉంది.

Latest Updates

More...

Teacher Corner

More...

Student Corner

More...

Related Articles

Latest Updates

Teacher Corner

Student Corner