• Home/
  • /
  • National Pension System -Choice of Pension Fund and Investment pattern -Provision of Selection Option provided to subscribers/employees in Tier-I -Orders issued -Reg.⬆️

National Pension System -Choice of Pension Fund and Investment pattern -Provision of Selection Option provided to subscribers/employees in Tier-I -Orders issued -Reg.⬆️

 National Pension System -Choice of Pension Fund and Investment pattern -Provision of Selection Option provided to subscribers/employees in Tier-I -Orders  issued  -Reg.⬆️

 

click the below link to download clear instructions pdf

 

download-NPS-tier-1-employees-instructions

 

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం – G.O.Ms.No.9, Dated: 25.02.2025 
 
National Pension System (NPS) – Tier-I Pension Fund Selection & Investment Pattern – ఉద్యోగులకు స్వేచ్ఛ ఇచ్చిన కొత్త విధానం 
 
 ఉత్తర్వు ప్రధానాంశాలు:
 
1. NPS Tier-Iలో ఉద్యోగులకు పెన్షన్ ఫండ్ ఎంపిక స్వేచ్ఛ
 
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ పెన్షన్ ఫండ్ మేనేజర్ (PFM) ను స్వేచ్ఛగా ఎంచుకోవచ్చు.
 
ప్రస్తుతానికి SBI Pension Fund, LIC Pension Fund, UTI Pension Fund అనే పబ్లిక్ సెక్టార్ ఫండ్ మేనేజర్లు అందుబాటులో ఉన్నారు.
 
కొత్తగా HDFC Pension Fund, ICICI Pension Fund, Kotak Pension Fund, Birla Pension Fund, Aditya Birla Pension Fund వంటి ప్రైవేట్ ఫండ్ మేనేజర్లు కూడా ఎంపిక చేసుకోవచ్చు.
 
ఉద్యోగులకు సంవత్సరానికి ఒకసారి ఫండ్ మేనేజర్ మార్చుకునే అవకాశం ఉంటుంది
 
2. ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ ప్యాటర్న్ ఎంపిక (Investment Choice for Employees):
 
Default Scheme (ప్రస్తుత విధానం):
 
SBI, LIC, UTI Pension Funds ద్వారా ఆటోమేటిక్ కేటాయింపు.
 
Employee Choice – Active Mode:
 
ఉద్యోగులు ఎంత % ఈక్విటీలో (Equity), ప్రభుత్వ బాండ్స్‌లో (Government Bonds), కార్పొరేట్ బాండ్స్‌లో (Corporate Bonds) పెట్టుబడి పెట్టాలనుకుంటున్నారో ఎంపిక చేసుకోవచ్చు.
 
Equity (E) – గరిష్టంగా 75% వరకు పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు.
 
Corporate Bonds (C) – గరిష్టంగా 100% వరకు పెట్టవచ్చు.
 
Government Securities (G) – 100% వరకు పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు.
 
Auto Choice (Life Cycle Funds):
 
LC-25 (Conservative): గరిష్టంగా 25% ఈక్విటీలో పెట్టుబడి.
 
LC-50 (Moderate): గరిష్టంగా 50% ఈక్విటీలో పెట్టుబడి.
 
LC-75 (Aggressive): గరిష్టంగా 75% ఈక్విటీలో పెట్టుబడి.
 
ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి రెండు సార్లు తమ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ మోడ్ మార్చుకునే వెసులుబాటు ఉంటుంది.
 
3. పెన్షన్ ఫండ్ మేనేజర్లు (PFMs) అందించే సేవలు:
 
ప్రతి ఫండ్ మేనేజర్ పెర్మాన్స్ ఆధారంగా (Returns & Performance) రేటింగ్ పొందుతారు.
 
1.2% – 1.5% వరకు పెన్షన్ ఫండ్ మేనేజర్ ఛార్జీలు ఉంటాయి.
 
PFM మార్పు – ఆన్‌లైన్ (NSDL CRA పోర్టల్) ద్వారా అప్లై చేయవచ్చు.
 
4. సంబంధిత అధికారులకు ఆదేశాలు:
 
AP Treasuries and Accounts ఈ కొత్త విధానాన్ని అమలు చేయాలి.
 
ఉద్యోగులు తమ ఎంపికలను NSDL-CRA పోర్టల్ ద్వారా నమోదు చేసుకోవాలి.
 
PFRDA (Pension Fund Regulatory and Development Authority) ఆమోదించిన పెన్షన్ ఫండ్ మేనేజర్లు మాత్రమే ఎంపిక చేయగలరు.
 
ఉద్యోగులకు ఈ మార్పుల గురించి Treasury & Finance Department సమాచారం అందించాలి.
 
ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు:
 
✅ స్వేచ్ఛ – ఉద్యోగులు తమ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఫండ్ మరియు ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ ఎంపిక చేసుకోవచ్చు.
✅ అధిక రాబడులు – ఉద్యోగులు ఎక్కువ రిస్క్ తీసుకుని మంచి రాబడులు పొందే అవకాశం.
✅ సేఫ్టీ ఆప్షన్లు – ఎవరైనా గవర్నమెంట్ సెక్యూరిటీలే కావాలని భావిస్తే, Scheme G ద్వారా 100% పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు.
✅ సులభమైన మార్పులు – ఉద్యోగులు NSDL CRA పోర్టల్ ద్వారా వారి ఎంపికలను మార్చుకోవచ్చు.
✅ ప్రభుత్వ గ్యారంటీ లేదు – NPS మదుపులపై ప్రభుత్వ హామీ లేదు. పూర్తిగా మార్కెట్ ఆధారిత రాబడులు ఉంటాయి.
 
 ముఖ్యమైన సమాచారం:
 
📌 ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం NPS Tier-I లో ఉద్యోగులకు పెన్షన్ ఫండ్ ఎంపిక మరియు ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ స్వేచ్ఛ ఇచ్చింది.
📌 ఉద్యోగులు ప్రైవేట్ లేదా ప్రభుత్వ ఫండ్ మేనేజర్లను ఎంపిక చేసుకోవచ్చు.
📌 ఉద్యోగులు NSDL CRA పోర్టల్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో తమ ఎంపికలను నమోదు చేసుకోవాలి.
📌 ప్రభుత్వ వెబ్‌సైట్
 
 http://goir.ap.gov.in ద్వారా పూర్తి వివరాలు తెలుసుకోవచ్చు.
 
ఇది ఏప్రిల్ 1, 2025 నుండి అమల్లోకి రానుంది.
 
ఉపసంహారం:
 
ఈ ఉత్తర్వు ద్వారా ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పెన్షన్ ఫండ్ ఎంపిక స్వేచ్ఛ, పెట్టుబడి ప్యాటర్న్ ఎంపిక వంటి అనేక ప్రయోజనాలను అందుబాటులోకి తెచ్చారు. NPSలో ఉన్న ఉద్యోగులు తమ పెట్టుబడులను ఎటువంటి విధంగా నిర్వహించుకోవాలనే విషయాన్ని ఆలోచించి, ఉత్తమ ఎంపికలు చేసుకోవడం మేలని సూచన