G.O.Ms.No.127 (27-11-2025)

G.O.Ms.No.127 (27-11-2025) – తెలుగు డీటెయిల్ వివరణ

ఈ G.O ఎందుకు జారీ చేశారు?

AP ప్రభుత్వం SC ఉపవర్గీకరణ (Group-I, Group-II, Group-III) ను ప్రమోషన్లలో అమలు చేయడానికి చట్టపరమైన మార్పులు చేసింది.

ఇందులో భాగంగా:

Ordinance No.02/2025

SC Sub-Classification Rules, 2025

APS&SS Rules, 1996 కి మార్పులు

ఇది అన్నింటి ఆధారంగా ప్రమోషన్లలో SC మూడు గ్రూపులకు రిజర్వేషన్ ఇవ్వడానికి ఈ G.O ద్వారా రూల్స్ మార్చారు.

---

1) SC గ్రూపుల వారీగా ప్రమోషన్ రిజర్వేషన్ శాతం

APS&SS Rules, Rule 22 లో కొత్త ఉపరూల్ చేర్చారు:

SC లో మూడు గ్రూపులకు ప్రమోషన్ రిజర్వేషన్ ఇలా ఉంటుంది:

గ్రూప్ రిజర్వేషన్ %

Group-I 1%

Group-II 6.5%

Group-III 7.5%

మొత్తం 15% SC రిజర్వేషన్ ను మూడు గ్రూపులుగా విభజించారు.

---

2) గ్రూపుల వారీగా Roster Points వేరు

Rule-22(e)(i) & (ii) ప్రకారం

ప్రతి గ్రూప్‌కీ వేర్వేరు రోస్టర్ పాయింట్లు ఉపయోగించాలి.

అంటే:

Group-I కు వేరు

Group-II కు వేరు

Group-III కు వేరు

---

3) అర్హులైన అభ్యర్థులు లేకపోతే – Carry Forward రూల్స్

1వ సంవత్సరం:

ఆ గ్రూప్‌లో అర్హులైన అభ్యర్థులు లేనప్పుడు —

వాకెన్సీ తర్వాతి సంవత్సరం కి carry forward.

2వ సంవత్సరం కూడా లేకపోతే:

గ్రూప్ మార్చే విధానం:

Group-I → Group-II

Group-II → Group-III

Group-III → Feeder Category (OC/BC/others as per merit-cum-seniority)

కానీ SC కి చెందిన వాకెన్సీ కోల్పోరు

ఆ వాకెన్సీని సంఖ్యాపరంగా carry forward చేస్తారు;

తర్వాతి సంవత్సరంలో మొదట భర్తీ చేయాలి, గత రోస్టర్‌ను పరిగణించకుండా.

---

4) Adequacy (ప్రతినిధిత్వం) ఎలా లెక్కించాలి?

ప్రతి కేడర్ లో:

Group-I కి వేరుగా adequacy

Group-II కి వేరుగా adequacy

Group-III కి వేరుగా adequacy

SC మొత్తం కలిపి 15% దాటి పోకూడదు.

అంటే: గ్రూపుల వారీగా అర్హుల సంఖ్యను వేరు-వేరు చూసి రిజర్వేషన్ అమలు చేస్తారు.

---

5) Roster Register ని ఎలా నిర్వహించాలి?

ప్రతి విభాగం/శాఖ పోస్ట్ వారీగా రెండు cycles (200 points) రోస్టర్ నిర్వహించాలి.

Seniority list లో కూడా SC Group ను స్పష్టంగా పేర్కొనాలి.

ఇది ముఖ్యంగా 5 కంటే ఎక్కువ పోస్టులు ఉన్న కేడర్లకు వర్తిస్తుంది.

---

6) Women Horizontal Reservation (SC గ్రూపులలో)

ప్రమోషన్లలో మహిళలకు:

33⅓% horizontal reservation

Group-I, Group-II, Group-III అన్నింటిలో వర్తిస్తుంది

ముఖ్యమైన విషయం:

Horizontal reservation కోసం ప్రత్యేక roster point ఇవ్వరు.

ఉదాహరణ: Group-I లో RP No.2 వచ్చే సరికి

ఆ రోస్టర్ పాయింట్‌ను ఒక మహిళ (eligible) భర్తీ చేస్తే, ఆ గ్రూప్‌లో 33⅓% సాధించినట్లు.

3 cycles వరకూ మహిళ లేకపోతే →

3rd cycle లో RP No.2 వద్ద మహిళను తప్పనిసరిగా తీసుకోవాలి, సీనియారిటీ చూడకపోవచ్చు.

---

7) ఈ రూల్స్ ఎప్పుడు నుండే అమల్లోకి వస్తాయి?

📌 18-04-2025 నుండి అమల్లోకి

(అంటే retrospective effect)

Panels గురించి:

18-04-2025 కి ముందు చేసిన ప్యానెల్స్ → మార్చకూడదు

2024-25 ప్యానెల్స్ (తయారు చేశారా లేదా?) →

కొత్త SC గ్రూప్ రిజర్వేషన్ ప్రకారం రివ్యూ చేయాలి

---

సారాంశం (తెలుగు చిన్న కంసైజ్ పాయింట్స్)

1. SC రిజర్వేషన్ ను మూడు గ్రూపులుగా విడదీశారు (1%, 6.5%, 7.5%).

2. ప్రతి గ్రూప్‌కు వేర్వేరు రోస్టర్ పాయింట్లు.

3. అర్హులైన అభ్యర్థులు లేకుంటే వాకెన్సీ carry forward చేయాలి → 2వ సంవత్సరం కూడా లేకపోతే గ్రూప్ చేంజ్.

4. Adequacy calculation గ్రూపులవారీగా.

5. 200-point రిజిస్టర్ నిర్వహణ తప్పనిసరి.

6. SC గ్రూపులలో మహిళలకు 33⅓% horizontal reservation.

7. రూల్స్ 18-04-2025 నుండి అమలు.

8. 2024-25 ప్యానెల్స్‌ను రివ్యూ చేయాలి.

Latest Updates

More...

Teacher Corner

More...

Student Corner

More...

G.O.Ms.No.127 (27-11-2025)

Related Articles

Latest Updates

Teacher Corner

Student Corner