ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సర్వీస్ మ్యాటర్స్ - (G.O. వివరాలతో ఖచ్చితమైన సమాధానాలు)*

 

​ప్రశ్న 1: ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం, ఒక ఉద్యోగి తన సర్వీస్ కాలంలో గరిష్టంగా ఎన్ని రోజుల పాటు "అర్ధవేతన సెలవు" (Half Pay Leave - HPL) ను నగదుగా మార్చుకోవడానికి (Encashment) అవకాశం ఉంది?

 

​సమాధానం: 300 రోజులు (EL మరియు HPL రెండూ కలిపి గరిష్టంగా 300 రోజులు మించకూడదు).

 

​జీవో వివరాలు: G.O.Ms.No. 154, Finance (FR.I) Dept., తేదీ: 04-05-2010 ప్రకారం.. ఉద్యోగి రిటైర్ అయ్యే సమయానికి ఖాతాలో 300物の కంటే తక్కువ ఆర్జిత సెలవులు (EL) ఉంటే, మిగిలిన రోజులను (300 రోజులకు సరిపోయేలా) అర్ధవేతన సెలవుల (HPL) నుండి ఎన్‌క్యాష్ చేసుకోవచ్చు. అయితే HPL నగదు లెక్కింపులో కేవలం సగం జీతం (Half Pay + DA) మాత్రమే లభిస్తుంది.

 

​ప్రశ్న 2: ఒక ఏపీ ప్రభుత్వ మహిళా ఉద్యోగికి చట్టబద్ధంగా దత్తత తీసుకున్న (Adopted) బిడ్డ సంరక్షణ కోసం గరిష్టంగా ఎన్ని రోజుల పాటు "చైల్డ్ అడాప్షన్ లీవ్" (Child Adoption Leave) పూర్తి జీతంతో మంజూరు చేస్తారు?

 

​సమాధానం: 180 రోజులు.

 

​జీవో వివరాలు: G.O.Ms.No. 132, Finance (HR.IV-FR) Dept., తేదీ: 06-07-2016 ప్రకారం.. ఇద్దరు కంటే తక్కువ మంది పిల్లలు ఉన్న మహిళా ఉద్యోగి, ఒక సంవత్సరం లోపు వయసున్న బిడ్డను చట్టబద్ధంగా దత్తత తీసుకుంటే, ఆమెకు 180 రోజుల చైల్డ్ అడాప్షన్ లీవ్ లభిస్తుంది.

 

​ప్రశ్న 3: ఏపీ సీసీఏ నిబంధనలు, 1991 (AP CCA Rules) లోని 'రూల్ 9' ప్రకారం క్రింది వాటిలో ఏది "పెద్ద తరహా శిక్ష" (Major Penalty) కిందికి వస్తుంది?

 

​సమాధానం: • లోయర్ పోస్టుకు లేదా లోయర్ టైం స్కేలుకు తగ్గించడం (Reduction to a lower rank).

 

​వివరణ: AP CCA Rules, 1991 లోని రూల్ 9 ప్రకారం శిక్షలను రెండు రకాలుగా విభజించారు. సెన్సూర్, ప్రమోషన్ నిలిపివేయడం, రికవరీ అనేవి మైనర్ పెనాల్టీలు (i నుండి v నిబంధనలు). కానీ లోయర్ ర్యాంకుకు తగ్గించడం, కంపల్సరీ రిటైర్మెంట్, రిమూవల్, మరియు డిస్మిస్ చేయడం అనేవి మేజర్ పెనాల్టీలు (vi నుండి ix నిబంధనలు).

 

​ప్రశ్న 4: ఒక ఏపీ ప్రభుత్వ ఉద్యోగి పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత, అతని ప్రాథమిక పెన్షన్ (Basic Pension) లో గరిష్టంగా ఎంత శాతాన్ని "కమ్యుటేషన్" (Pension Commutation) రూపంలో ముందస్తుగా పొందేందుకు అనుమతి ఉంది?

 

​సమాధానం: 40%

 

​జీవో వివరాలు: AP Revised Pension Rules, 1980 (Rule 3) మరియు తదుపరి సవరణల ప్రకారం.. ఒక ఉద్యోగి రిటైర్ అయినప్పుడు తన ప్రాథమిక పెన్షన్ మొత్తంలో గరిష్టంగా 40% వరకు కమ్యుటేషన్ కింద ఒకేసారి పెద్ద మొత్తంలో నగదు రూపంలో పొందవచ్చు. ఇలా ముందస్తుగా పొందిన మొత్తాన్ని తదుపరి 15 సంవత్సరాల పాటు నెలవారీ పెన్షన్ నుండి మినహాయిస్తారు.

 

​ప్రశ్న 5: ప్రస్తుత ఏపీ లీవ్ రూల్స్ ప్రకారం, అదనపు బాధ్యతలు (Additional Charge) నిర్వహిస్తున్న ఉద్యోగి సాధారణ సెలవు (Casual Leave) కాకుండా, ఇతర సెలవులపై (EL లేదా HPL) ఎన్ని రోజుల కంటే ఎక్కువ కాలం ఉంటే 'అదనపు ఛార్జ్ అలవెన్స్' (Full Additional Charge Allowance) రద్దవుతుంది?

 

​సమాధానం: 12 రోజులు మించితే.

 

​జీవో వివరాలు: FR 49 నిబంధనలు మరియు G.O.Ms.No. 119, Finance (FR.I) Dept., తేదీ: 19-05-2004 ప్రకారం.. ఒక ఉద్యోగి మరొక పోస్టుకు అదనపు బాధ్యతల్లో ఉన్నప్పుడు, అతను క్యాజువల్ లీవ్ కాకుండా ఇతర లీవులపై వరుసగా 12 రోజులు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం ఉంటే, ఆ కాలానికి మరియు తదుపరి కాలానికి లభించే అదనపు ఛార్జ్ అలవెన్స్ పూర్తిగా రద్దవుతుంది.